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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心 - 交通银行信用卡部

国企交行信用卡客户经理

刷新于:2019-12-07

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薪资: ¥5.2千-9千

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 专科 | 经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄21岁到35岁

地址: 山西省-太原市(亲贤北街建设路交叉口,交通银行双喜支行)查看公司地图

人数: 招聘12人

电话: 139***68 查看

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该职位隶属于部门:交通银行信用卡部
联系人:李渊 
部门邮箱:
部门地址:太原市亲贤北街交通银行双喜支行4层

公司简介

交通银行信用卡中心太原分中心,公司成立2004年,目前在太原已发展10年
岗位职责:
1、
根据卡中心整体进件规划及太原分中心统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,保证按月完成任务指标;
2、
定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和解答客户疑问,维护客户关系;
3、
根据个人情况选择性驻店营销,与店方人员沟通交流,按照门店要求积极驻店,经营渠道;
4、
严格按照卡中心要求规范营销行为,防范风险,积极主动发现可能存在的风险,并向直销主任积极提供有效线索或证据

岗位要求:
1、
大专以上学历,本科优先,学信网可查;
2、
有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、退伍军人优先;
3、
形象气质佳,无任何兼职、不良记录者;
4、
性格外向、积极乐观、吃苦耐劳,勇于接受挑战,抗压能力强;
5、
喜欢挑战高薪,身体健康者;
岗位福利待遇:一、薪酬见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励按月发放,多劳多得,上不封顶
二、保险福利
1.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金
2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障
三、健康体检福利为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工入职满1年可享受1000元成长金,以此类推,入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工入职满1年可享受1000元学习金;
3.员工入职满1年可享受500元休闲金,入职满5年可享受2500元休闲金
六、工会生日慰问、节日慰问福利员工生日发放生日蛋糕和价值300元购物卡
每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品;端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包
七、夏日清凉 福利业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品
八、独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费450元
九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服
包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、围巾、大衣等专业的职业生涯规划:客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理交通银行信用卡中心期待您的加入!

交通银行信用卡中心太原分中心

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心太原分中心

信用卡销售
  • 行业计算机软件,金融/银行/证券/基金
  • 性质国有企业
  • 规模500~1000人
  • 网址
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