岗位职责：
1、负责公司招聘、培训的综合管理；
2、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
3、依据公司考勤管理制度，按时完成考勤管理工作；
4、负责公司各部门、人员绩效考评成绩的统计和汇总；
5、负责公司人事档案管理及资料补充工作；
6、负责日常来访客人的接待；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、形象气质佳，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。