山西沁州黄小米（集团）有限公司成立于1989年，2002年9月组建集团。下设5个控股子公司，注册资本1.15亿元，现有员工230名。公司是以沁州黄小米为主导产品，集良种繁育、科研、基地、加工、销售于一体的省级农业产业化龙头企业。营销网络遍布北京、天津、上海、西安、济南、青岛、大连等大中城市及山西地市以上城市，是山西省“1311”农业产业化重点企业。
公司以“诚信经营、追求卓越、创新服务、奉献社会”为经营理念，产品品质上乘，连续数年荣获“山西省名牌”产品，2000年10月获得绿色食品标志使用权，2004年被列入国家原产地域保护产品，2006年“沁州”商标荣获“中国驰名商标”，同年获得“中国名牌农产品”称号。2007年通过QS认证。
沁州黄小米是沁县著名特产，源于炎帝，成名康熙，属中国古代四大名米之首。从明朝嘉靖年间到清朝各代一直是宫廷贡品，解放后是中央首长和部队高级领导的特供食品，曾多次进入国家餐宴，荣获国际、国内大奖十多项。该产品生长于空气新鲜、环境幽雅的丘陵山区，不施化肥农药，无污染无公害，安全优质高营养，属于纯天然绿色食品，素有“米中之王”的美称。沁州黄小米色泽鲜黄透亮，颗粒圆润饱满，富含人体所必需的蛋白质、脂肪、淀粉、可溶性糖、氨基酸以及钙、磷、铁、锌、硒等微量元素，口感绵甜、清香、细腻、光滑，素以“罕见佳肴，上乘佳品”蜚声海内外，自古就是产妇、婴幼儿、老年人、病弱者的首选补品。用其制作的米饭清香味甜，尤其配以绿豆、大枣等熬制的米汤，清凉下火，滋养体魄，被称为“新世纪食品”。本产品严格执行国家强制性标准，采用国内先进工艺、技术、设备加工而成，不增加任何添加剂、防腐剂，原汁原味，浑然天成。
人才战略
人才是企业经营与发展的灵魂。多年来，沁州黄集团广纳百川，荟萃精华，全面引进各类优秀人才。在人力资源的开发过程中，坚持观念创新，制度规范，团结协作，为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台。通过内部晋升与外部人才引进相结合，完善人力资源管理机制，促进优秀人才脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置，以达到人适其位，岗得其人，人事两宜的人力资源管理宗旨。
人才观念
人才是企业发展的根本，是企业的第一资源。
人才是企业最珍贵、最稀缺的资源。
沁州黄，聚集精英的人才航母。
人力资源管理机制
公司始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
1）吸纳人才——在全国范围内，不拘一格纳人才。沁州黄青睐富有创造激情的年轻复合型人才，通过引入市场导向的人才价值定位系统，建立富有竞争力的薪酬体系。
2）善用人才——高度注重最后工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，在沁州黄公司会得到不断的提高。